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淺析保安公司科學管理原因
來源:正規保安公司_保安服務公司_保安公司_正泰保安公司 | 發布時間:2017/4/6 | 瀏覽次數:

    在管理學上認為在人類歷史,自從有了有組織的活動,就有了管理活動。人類自遠古時代,群居群獵時起,就知道“合群”抵御危險、征服自然。顯然,其“合群”的目的無非是為了集結個人的力量,發揮集體的更大的作用。要實現這一目的,在人類這種群體的“組織”中,就存在著合作、協作或協調的問題,這就是管理。所以,管理是伴隨著組織的出現而產生的,是協作勞動的必然產物。

保安隊伍管理是共同勞動的產物。在多個人進行集體勞動的條件下,為使勞動有序進行,獲取勞動成果,就必須進行組織與協調,這就是管理。因此,管理是共同勞動的客觀要求。

深圳保安公司保安隊伍管理在社會化大生產條件下得到強化和發展。隨著生產力的發展,生產社會化程度的提高,企業規模的擴大,資源配置越來越復雜,生產各環節相互依賴性越來越強,這些都要求更高水平和更大強度的管理。管理在社會化大生產條件下迅速得到強化與發展。

深圳保安公司保安隊伍管理廣泛適用于社會的一切領域。凡有人群的地方都需要管理。從人類歷史,到現代社會,從工商企業,到政府機關、事業單位及其他一切組織,從治國安邦,到生產經營、社會生活,無不存在管理,無不需要管理,無不依賴管理。因此,管理具有普遍性。

深圳保安公司保安隊伍管理已成為現代社會極為重要的社會機能。隨著生產力的發展,人類文明的進步.社會的高度現代化,管理作為不可缺少的社會機能,其作用日益增強。管理是保障社會與經濟秩序,合理配置資源,有效協調與指揮社會各類活動,調動人的積極性,實現社會及各組織目標的關鍵性手段d沒有現代化管理,就沒有現代化社會。

 
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